דאטה ושכר

מצב הגיוס בהייטק הישראלי, Q3 2026

פורסם: 2026-07-09 · נתונים נכונים ל-2026-07-08

JobFox Data Team · צוות הדאטה של JobFox. כל מספר מגיע ישירות מאינדקס המשרות החי שלנו.

זהו דוח מצב הגיוס הרבעוני הראשון של JobFox: צילום מצב מתוארך של שוק ההייטק הישראלי נכון ל-8 ביולי 2026. במקום הערכות וכותרות, הנה תמונה נקייה שנשענת על משרות אמיתיות שנשאבות ישירות מאתרי הקריירה של החברות ומ-API של מערכות גיוס, מנוקות מכפילויות. את הדוח הזה נפרסם מחדש בכל רבעון, כך שתמיד יהיה מדד עדכני אחד למצב השוק.

הכי חשוב, בחמש שורות

1. 18,633 משרות הייטק פתוחות בישראל ובחברות ישראליות, על פני 1,595 חברות מגייסות (8 ביולי 2026).
2. 2,645 משרות נפתחו בשבוע האחרון בלבד, כ-14% מכלל המשרות, עדות לתחלופה מתמדת.
3. הנדסה מרכזת 6,020 משרות, כשליש מהשוק, יותר מסך המכירות, התפעול והדאטה ביחד.
4. השוק מוטה סניורים: 7,748 משרות סניור לעומת 1,233 ג’וניור בלבד, יחס של פי 6.3.
5. רק 32.5% מהמשרות מציעות גמישות מרחוק, ורק 16.7% הן מרחוק לגמרי.

לאורך הדוח, כל המספרים ברמת השוק מתייחסים למפת שוק ההייטק של JobFox: כל משרת הייטק פתוחה שממוקמת בישראל, בתוספת משרות מרחוק בחו”ל של חברות ישראליות. בסוף הדוח, בהערת השיטה, מוסבר במה זה שונה מאינדקס המשרות הצר יותר.

כמה משרות הייטק פתוחות בישראל ב-Q3 2026?

נכון ל-8 ביולי 2026, יש 18,633 משרות הייטק פתוחות במפת שוק ההייטק של JobFox, על פני 1,595 חברות שמגייסות כרגע.

חשוב להבחין בין שני מדדים שקל לבלבל ביניהם:

1. 18,633 משרות במפת שוק ההייטק: מדד השוק, כל משרת הייטק פתוחה שרלוונטית למחפש עבודה ישראלי, כולל משרות מרחוק בחו”ל בחברות ישראליות.
2. 16,866 משרות באינדקס JobFox: המשרות הרשומות ומוצגות אצלנו בפועל, ב-5,735 חברות. מדד צר מעט יותר, כי אינו כולל כל משרה שממופה במפת השוק הרחבה.

השוק בתנועה מתמדת. בשבוע שהסתיים ב-8 ביולי נפתחו 2,645 משרות חדשות, כ-14% מכלל המשרות הפתוחות. במילים אחרות, אחת מכל שבע משרות פתוחות היום פשוט לא הייתה קיימת לפני שבוע. מי שמחפש עבודה ונעצר לשבועיים מפספס אלפי משרות שהתחדשו בינתיים.

זהו הדוח הראשון בסדרה, ולכן אין לנו עדיין נתוני רבעון קודם להשוואה. מהרבעון הבא נוכל להראות מגמות: לאן המספר נע, אילו תחומים גדלים ואיפה הגיוס מתקרר.

מי מגייס עכשיו

עשר המגייסות הגדולות בישראל, לפי מספר המשרות הפתוחות (8 ביולי 2026, מתוך 18,633 משרות):

שתי תובנות בולטות. ראשית, המגייסות הגדולות ביותר בנפח הן ענקיות ביטחון ושירותי IT: אלביט, התעשייה האווירית, Matrix ו-Ness Tech. זו חתימה ישראלית מובהקת, שמסבירה גם למה תעשיות הביטחון והחלל (1,552 משרות) והסייבר (2,051 משרות) הן מהגדולות בשוק אחרי שירותי ה-IT הכלליים. שנית, השוק מבוזר: אפילו המגייסת הגדולה מכל, אלביט, מחזיקה רק בכ-3.8% מהמשרות, ועשר הגדולות ביחד מחזיקות קצת יותר מ-20% מהשוק. אין כאן שתיים-שלוש חברות ששולטות בהכול.

מעניין להסתכל גם על עצימות הגיוס, כלומר כמה משרות פתוחות ביחס לגודל החברה. שם דווקא חברות צמיחה כמו VAST Data ו-Qpoint בולטות: הן מגייסות הרבה יחסית למצבת העובדים שלהן, בעוד שאצל הענקיות מספר המשרות הגדול הוא פשוט פונקציה של גודל.

מה השוק מחפש: תחומים ודרגים

הביקוש מרוכז בצורה קיצונית סביב תחום אחד. כך נחלקות המשרות הפתוחות לפי תחום (עשרת המובילים, מתוך 18,633):

הנדסה לבדה גדולה מסך המכירות, התפעול והדאטה ביחד. גם בשוק שמדבר בלי הפסקה על AI, הביקוש הגדול ביותר נשאר למהנדסי ומהנדסות תוכנה. מנגד, מוצר, תחום שנחשב נחשק במיוחד, יושב רק במקום העשירי עם 569 משרות, מה שמסביר למה התחרות על תפקידי מוצר מרגישה כה צפופה.

הסיפור השני, והחשוב לא פחות, הוא הדרג. השוק נוטה בבירור לצד המנוסה. כך נחלקות המשרות שסווגו לפי דרג (15,981 מהמשרות סווגו לרמה מזוהה):

על כל משרת ג’וניור אחת יש בשוק כ-6.3 משרות סניור. רף הניסיון החציוני שנדרש במשרות עומד על 5 שנים. המסקנה החדה: זהו שוק קשה במיוחד לנכנסים חדשים ולבוגרים טריים, ושוק מצוין למי שכבר צבר ותק. אם אתם בתחילת הדרך, כדאי לכוון למשרות ביניים שאינן דורשות ותק רב (4,770 כאלה), ולא להתייאש מהיחס: המספרים משקפים מה המעסיקים מפרסמים, לא את הסיכוי שלכם במשרה ספציפית.

מציאות העבודה מרחוק

הרבה פחות ממה שנדמה. כך נחלקות 18,633 המשרות לפי אופן העבודה (8 ביולי 2026):

1. מהמשרד במלואן: 12,572 משרות, 67.5%.
2. מרחוק לגמרי: 3,107 משרות, 16.7%.
3. היברידי: 2,954 משרות, 15.9%.

רק כשליש מהמשרות (32.5%, היברידי ומרחוק יחד) מציעות גמישות כלשהי, ורק כשישית פתוחות לעבודה מלאה מהבית. הנתון הזה מפתיע רבים, כי השיח על עבודה מרחוק גדול בהרבה מהמציאות בשטח. אם עבודה מרחוק היא תנאי עבורכם, כדאי לדעת מראש שאתם מתחרים על פרוסה קטנה יחסית מהשוק, ולסנן לפיה מההתחלה במקום לגלות זאת אחרי עשרות מועמדויות.

איפה המשרות: ערים

הפיזור הגיאוגרפי מרוכז מאוד. עשר הערים המובילות במספר משרות פתוחות (מתוך 18,633):

תל אביב לבדה מרכזת יותר משרות מכל תשע הערים הבאות ביחד. אבל המפה מספרת גם סיפור שני: מפרץ חיפה ויקנעם, שנמצאת רק במקום הרביעי אך גבוה מירושלים ומרמת גן, מייצגים את אשכול החומרה והשבבים בצפון (Nvidia, Intel והסביבה). מי שמוכן להסתכל צפונה מגלה שוק שלם שהתחרות בו שונה מזו של גוש דן. שימו לב שהערים אינן מכסות את כל המשרות: חלק מהמשרות הן מרחוק או ללא עיר מוגדרת, ולכן סכום הערים קטן מסך השוק.

הערת שיטה

המספרים בדוח נשאבים באופן שוטף מאתרי קריירה ומ-API של מערכות גיוס, נכון ל-8 ביולי 2026. כל הנתונים ברמת השוק (מגייסות, תחומים, דרגים, מרחוק, ערים) לקוחים ממפת שוק ההייטק של JobFox, שסופרת כל משרת הייטק פתוחה בישראל וגם משרות מרחוק בחו”ל בחברות ישראליות: 18,633 משרות על פני 1,595 חברות. אינדקס JobFox, מדד נפרד וצר יותר של המשרות הרשומות אצלנו בפועל, מנה באותו יום 16,866 משרות ב-5,735 חברות. שני המספרים נכונים, הם מודדים היקפים שונים, ואנחנו אף פעם לא מציגים אותם כאותו מדד.

כמה סייגים בשקיפות מלאה: הדרגים נגזרים מכותרות התפקיד ומתיאורי המשרה, ו-15,981 מ-18,633 המשרות סווגו לדרג מזוהה. פילוח הערים אינו מכסה משרות מרחוק או ללא מיקום מוגדר. את פילוח השכר איננו כוללים בדוח הזה, כי כיסוי השכר שלנו עדיין חלקי, ואנחנו מעדיפים לא לפרסם מספר שאיננו בטוחים בו. פירוט מלא בעמוד המתודולוגיה.

הדוח הזה מתפרסם מחדש כל רבעון, והמהדורה הבאה, Q4 2026, תכלול לראשונה השוואה רבעונית. לספירה חיה ומעודכנת חודשית ראו כמה משרות הייטק פתוחות בישראל עכשיו, לפילוח שכר לפי תפקיד ודרג ראו משכורות הייטק 2026, ולפילוח לפי עיר ראו שכר הייטק לפי עיר 2026.